新闻报道
  • 印江出台《市级脱贫攻坚资金申报指南》

    为规范市级脱贫资金管理使用,充分发挥产业扶贫在脱贫攻坚中的主导作用,形成脱贫攻坚长效机制,实现精准扶贫、科学治贫、有效脱贫,近日,印江自治县出台了《市级脱贫攻坚资金申报指南》(以下简称《指南》)。[详细]

  • 石阡关怀激励脱贫攻坚一线干部

    日前,由石阡县委组织部、县总工会、红十字会、民政局、扶贫办组成的帮扶救助组给该县坪地场乡雷首山村身患肺癌仍坚持在脱贫攻坚一线工作的村党支部书记余启良送去了5万元生活困难救助资金。[详细]

  • 铜仁市精准监管护航精准扶贫

    近年来,我市加强扶贫资金监管,创新监管方式,为脱贫攻坚提供了有力的资金保障。 我市对市、县、乡三级在扶贫资金管理运行上的职责进行了明确,规定市级负责全市扶贫资金的协调、督查与监管;[详细]

  • 企业得发展 群众鼓腰包

    今年,印江按照“储备一批、招引一批、辅导一批、股改一批、上市一批、做强一批”的工作思路,引进深圳劲嘉集团落户该县,通过直接投资、并购重组、转型 升级等方式培育上市企业,其中贵州省梵天菌业有限公司成为劲嘉集团培育上市企业之一。[详细]

  • 万山:以党建“领航”借产业铺路

    创新党建扶贫模式让“空壳村”变“实业村” 该区按照党建扶贫“核心在党组织、关键在激发活力、载体在发展产业、目标在实现脱贫”的总体思路,创新推行了“党组织+”党建扶贫模式,充分发挥基层党支部的“红色引擎”作用,带领基层群众脱贫攻坚。[详细]

  • 石阡三塘村:干群携手 产业齐步走

    三塘村在做好林下养鸡、生猪代养、养牛等短期养殖产业的同时,还同步发展茶叶、花椒、马铃薯等长效产业。“三塘村实施了生猪生态互助养殖和林下养鸡项目,改善了4个村民组700余人的饮水困难,完善了4条通村通组通寨公路。目前,产业得到了大力发展,集体经济得到壮大,为年底脱贫提供了保障。”[详细]

  • 印江:集中整改突出问题导向

    建立健全督查考评机制,实行季度考核,挂包单位和乡镇实行捆绑考核,将考核结果向乡镇(街道)下达书面整改通知,并将考核报告报送挂乡联村的县领导,由县领导适时召开乡镇(街道)脱贫攻坚工作推进会,及时整改存在的问题。[详细]

  • 万山:200名干部充实攻坚力量

    为了让抽调干部在脱贫攻坚一线安心安身安业,真正发挥好带动作用、引领作用、帮扶作用,助力打赢脱贫攻坚战,万山区先后出台《铜仁市万山区干事创业容错纠错实施细则》《关于做好脱贫攻坚一线干部关怀激励实施细则》,对脱贫攻坚一线干部,在培养使用、表彰奖励、待遇保障、人文关怀、抚恤救助...[详细]

  • 松桃:依托山地生态做强全域旅游

    除此之外,松桃还在正大长征村、盘石响水洞村,牛郎矮红村、长坪麻州村、乌罗桃花源村等村寨,依托当地特有的生态资源及山水资源优势,打造农旅一体化生态农业观光园及开办农家乐,带领 群众脱贫致富。[详细]

  • 印江:凝聚社会力量统筹多方推进

    今年,该县脱贫攻坚指挥部携手海尔集团开展精准扶贫惠民活动,此次活动,海尔集团向印江89户贫困群众和20所精准扶贫学校捐赠价值11万余元的 半自动洗衣机109台,为28066户建档立卡贫困户每户捐助海尔集团500元的“扶贫惠民折”。[详细]

  • 思南:“点对点”整改提升群众获得感

    为切实加强对第一书记和驻村干部的管理,该县还及时出台《从严管理脱贫攻坚工作队和帮扶干部十条规定》。[详细]

  • 碧江:“组合拳”发力贫困户获益

    二是打响“易地脱贫”战役,统筹协调推进易地扶贫搬迁规划与县域经济社会发展、城乡建设、土地利用、产业发展、环境保护、公共服务等规划相衔接,对生存条件恶劣的偏远山区、生态环境保护区采取整村推进、整体搬迁、插花安置、就近搬迁等方式脱贫;[详细]

  • 万山:营造干事创业好氛围提升干部执行力

    自开展干部贴标·亮牌管理工作以来,共贴标·亮牌119人(贴黄标·亮黄牌111人,贴红标·亮红牌8人),其中科级干部31人,一般干部88人,并完成了对被贴标·亮牌干部的集中教育。[详细]

  • 碧江:守住生态底线推动绿色崛起

    旅游城市发展极大带动了脱贫攻坚,该区2017年易地扶贫搬迁计划746户3013人,跨区域易地扶贫搬迁响塘龙计划安置点343户1502人,规划新建的芭蕉、打角冲、白岩溪3个安置点,总占地面积586亩,计划安置搬迁6710户28597人。[详细]

  • 印江:凝聚党建合力破解增收难题

    目前,该县以村为主,坚持因地制宜,突出特色,多样化发展了20个村级集体经济县级示范点,积极探索以“民心党建”为主导的村级集体经济发展模式,多渠道催发农村产业发展生机。[详细]